![মালয়েশিয়া যেতে না পারা শ্রমিকদের টাকা কেন ফেরত দেওয়া হবে না, হাইকোর্টে রুল](uploads/2024/07/16/High_Court1-1721144302.jpg)
মালয়েশিয়ায় যেতে না পারা প্রায় ১৮ হাজার কর্মীর টাকা কেন সুদসহ ফেরত দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হবে না এবং ওইসব কর্মীর জীবন ধ্বংসের জন্য কর্তৃপক্ষের নিষ্ক্রিয়তা ও দায়িত্বহীনতাকে কেন অবৈধ ঘোষণা করা হবে না, তা জানতে চেয়েছেন হাইকোর্ট। একই সঙ্গে কর্তৃপক্ষকে প্রতি তিন মাস অন্তর এ বিষয়ে অগ্রগতি প্রতিবেদন আদালতে দাখিল করতে বলা হয়েছে।
মঙ্গলবার (১৬ জুলাই) হাইকোর্টের বিচারপতি মোস্তফা জামান ইসলাম ও বিচারপতি এস এম মাসুদ হোসাইন দোলনের বেঞ্চ রুল জারিসহ নির্দেশনা দেন।
শুনানিতে রিটের পক্ষে বক্তব্য উপস্থাপন করেন অ্যাডভোকেট তানভীর আহমেদ। রাষ্ট্রপক্ষে ছিলেন ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল তুষার কান্তি রায়।
চূড়ান্ত ছাড়পত্র পাওয়ার পরও ১৭ হাজার ৭৭৭ জন কর্মী মালয়েশিয়ায় যেতে না পারার ঘটনায় কি ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে, তা ৭ দিনের মধ্যে জানাতে গত মাসে নির্দেশ দিয়েছিলেন হাইকোর্ট। সে অনুযায়ী রাষ্ট্রপক্ষ একটি প্রতিবেদন গতকাল সোমবার আদালতে দাখিল করে।
প্রতিবেদনে বলা হয়, মালয়েশিয়ায় যেতে না পারা কর্মীদের কাছ থেকে নেওয়া সব টাকা ১৮ জুলাইয়ের মধ্যে ফেরত দিতে বলা হয়েছে। এ ছাড়া কর্মী পাঠানোর ব্যর্থতা ও দায়িত্বে অবহেলার জন্য সংশ্লিষ্ট রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোর বিরুদ্ধে আইনগত ব্যবস্থা নেওয়ার সিদ্ধান্ত হয়েছে। মন্ত্রণালয়ের নির্ধারিত সর্বোচ্চ অভিবাসন ব্যয় ৭৮ হাজার ৯৯০ টাকার অতিরিক্ত টাকা গ্রহণের বিষয়ে রিক্রুটিং এজেন্সিগুলোর বিরুদ্ধে পাওয়া অভিযোগের আইনানুগ নিষ্পত্তির উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। ভবিষ্যতে কর্মী প্রেরণের ক্ষেত্রে সময়সীমা নির্ধারণ করা হলে, নির্ধারিত সময়সীমার সঙ্গে সংগতি রেখে চাহিদাপত্র ও ভিসা ইস্যুর তারিখ নির্ধারণ করতে হবে।
প্রতিবেদনে সুপারিশের মধ্যে রয়েছে, মালয়েশিয়াসহ বিভিন্ন দেশে কর্মী প্রেরণের ক্ষেত্রে একটি কেন্দ্রীয় ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি চালু করা দরকার। যাতে চাহিদাপত্র ইস্যু থেকে কর্মীর বিদেশ গমন ও পরবর্তী পরিস্থিতি তদারকি করা যায়। এই ব্যবস্থাপনায় ইমিগ্রেশন কর্তৃপক্ষ, বিদেশে বাংলাদেশি দূতাবাস এবং রিক্রুটিং এজেন্সিগুলো সংযুক্ত থাকতে পারে। মন্ত্রণালয় থেকে নিয়োগের অনুমতি নেওয়ার পর জনশক্তি কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরোর (বিএমইটি) ক্লিয়ারেন্স কার্ড নিয়ে কর্মী পাঠানোর বিষয়টি নির্দিষ্ট করতে হবে। রিক্রুটিং এজেন্সিগুলো অভিবাসী কর্মীদের কাছ থেকে অভিবাসন ব্যয় নেওয়ার ক্ষেত্রে স্বচ্ছতা নিশ্চিত এবং ই-ভিসা পাওয়া যেসব কর্মী মালয়েশিয়ায় যেতে পারেনি, তাদের বিষয়ে মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশ হাইকমিশন সে দেশের সরকারের সঙ্গে কূটনৈতিক যোগাযোগ অব্যাহত রাখবে।